इस अवधि के दौरान आयोग की बैठकों के दौरान चर्चा न केवल चिंताओं को परिभाषित करने और अनुसंधान पर ध्यान केंद्रित करने में बल्कि आयोग के सदस्यों के बीच आम सहमति विकसित करने में भी सहायता करती है।
आयोग का प्रारंभिक कार्य आम तौर पर समस्या का विवरण देने वाला एक कार्य पत्र और सुधार के लिए क्षेत्रों की पेशकश के परिणामस्वरूप होता है।
विधि आयोग यह सुनिश्चित करने के लिए चिंतित है कि कानूनी परिवर्तन के लिए सुझाव विकसित करते समय व्यक्तियों की व्यापक संभव श्रेणी से परामर्श किया जाए।
इस प्रक्रिया के दौरान पेशेवर संगठनों और शैक्षणिक संस्थानों के साथ साझेदारी बनाई जाती है।
एक बार तथ्य और सूचित राय एकत्र हो जाने के बाद, आयोग के कर्मचारी रिपोर्ट में उचित समावेशन के लिए जानकारी की समीक्षा और आयोजन करते हैं, जिसे सदस्य-सचिव, सदस्यों में से एक या आयोग के अध्यक्ष द्वारा लिखा जाता है।
इसके बाद लंबी चर्चा में पूरे आयोग द्वारा इसकी बारीकी से जांच की जाती है। एक बार रिपोर्ट और सारांश पूरा हो जाने के बाद, आयोग अपनी रिपोर्ट के साथ संलग्न किए जाने के लिए एक संशोधन या एक नया बिल प्रस्तावित करने का विकल्प चुन सकता है।
इसके बाद फाइनल रिपोर्ट सरकार को दी जाती है। आयोग किसी भी व्यक्ति, संस्था या संगठन से आयोग द्वारा विचाराधीन विषयों पर विचारों को प्रोत्साहित करता है, जिसे सदस्य-सचिव को भेजा जा सकता है।